Noyceプラットフォームで完璧なプロフェッショナルを見つける

専門的なHRツールでより多くの成果を

私たちはインパクトを信じています：Noyceでは、専門知識を組み合わせてシームレスな採用・人材選考システムを構築し、企業が完璧なプロフェッショナルを簡単に見つけられるようにしています。時間の無駄はなく、ターゲットを絞ったアプローチのみ — 採用プロセス全体を通じて継続的なサポートを提供します。 しかし、雇用主の体験だけで終わりません。HR部門も恩恵を受けます。舞台裏では、Noyceは高度に設定可能でありながら直感的で使いやすい堅牢なシステム上で動作し、HRチームが変化を完璧に配置された人材に変えることができます。

迅速で思慮深い採用

Noyceは急速に成長しており、多様な採用ニーズに柔軟に対応する必要があります。そのため、私たちは柔軟かつ効率的に開発しています：新しい採用手法の設計、構築、テスト、展開 — すべて品質と候補者満足度に焦点を当てています。 明日の新しいセクターでも、クライアントからの予期しないリクエストでも：私たちは迅速に、しかし決して衝動的ではなく — 常に思慮深く、持続可能に提供します。

人材スケーラビリティのために構築

Noyceは最初の設計から一つの目標を持って構築されました：数千人の同時ユーザーと求人に楽にスケールできること。初日から、すべての重要なワーストケースシナリオを特定し、丹念に強化したため、私たちのソリューションは堅牢であるだけでなく、動的なHR市場に対して将来性もあります。 数百の新しい求人が突然現れた場合はどうなりますか？複数のHRチームが同時に作業した場合は？そのような瞬間でも、プラットフォームは最適なパフォーマンスで機能し続けるため、ユーザーは常にデータにアクセスできます — 途切れることも中断することもありません。

私たちはあなたと一緒に考えます！

開発プロセス中、私たちは採用戦略について積極的に一緒に考え続けます。ロードマップのすべてのHRツールをすぐに本番環境に実装する必要はめったにありません。多くの場合、コアバージョン、パイロット、または概念実証から始めることが有益です — 迅速に学習し最適化するスマートな方法です。 Noyceでは、まさにそうでした。限られた機能セットで小さく始め、選ばれた企業でパイロットを開始し、貴重な洞察を得ました。このようにして、私たちはスケーラブルで成功した採用プラットフォームに向けて段階的に成長しました。