"Voor de Rapio app, een volledig bestel- en kassasysteem, waren we op zoek naar een betrouwbare IT-partner. Het team heeft voor ons zowel een iOS- als Android-app ontwikkeld, volledig afgestemd op onze wensen. "
Al
Oprichter, Rapio
Noyce
Platform Design, HR Technology, Talent Matching, Web Development, Database Optimization
Noyce
Wij geloven in impact: met Noyce combineren we gespecialiseerde kennis tot een naadloos wervings- en talentselectiesysteem dat bedrijven moeiteloos de perfecte professionals laat vinden. Geen tijdverspilling, enkel een gerichte aanpak — inclusief continue ondersteuning gedurende het gehele wervingsproces. Maar we blijven niet hangen bij de werkgeversbeleving. Ook HR-afdelingen profiteren. Achter de schermen draait Noyce op een robuust systeem dat strak configureerbaar is, maar intuïtief en eenvoudig in gebruik — zodat HR-teams veranderingen kunnen omzetten in perfect geplaatste talenten.
Noyce groeit razendsnel en moet moeiteloos inspelen op uiteenlopende wervingsbehoeften. Daarom ontwikkelen we flexibel én efficiënt: nieuwe wervingsmethodieken ontwerpen, bouwen, testen en uitrollen — allemaal met focus op kwaliteit en kandidaattevredenheid. Of het nu morgen gaat om een nieuwe sector of een onverwachte vraag van klanten: we leveren snel, maar nooit impulsief — altijd doordacht en duurzaam.
Noyce combineert HR-inzicht met brand-consistentie om digitale wervingservaringen te leveren die zowel moeiteloos werken als visueel overtuigen. We geloven in technologie die het wervingsproces vereenvoudigt én bedrijfsprocessen versnelt — zonder concessies op gebruikersvriendelijkheid of esthetiek. Met een scherp oog voor detail en een gezonde drang tot innovatie scheppen we oplossingen die functioneel én aantrekkelijk zijn. Snel te gebruiken, stijlvol ingevuld en ontworpen vanuit de werkgever én kandidaat.
Met Noyce kunnen bedrijven vertrouwen op een gespecialiseerd platform dat de perfecte match tussen professionals en vacatures realiseert, zonder de complexiteit van traditionele wervingsprocessen.
Noyce is vanaf het allereerste ontwerp gebouwd met één doel: moeiteloze schaling naar duizenden gelijktijdige gebruikers én vacatures. We hebben vanaf dag één alle kritieke worst-case scenario's geïdentificeerd en nauwgezet versterkt zodat onze oplossing niet alleen robuust is, maar ook future-proof voor de dynamische HR-markt. Wat gebeurt er als er plotseling honderden nieuwe vacatures komen? Of als meerdere HR-teams tegelijk werken? In zulke momenten blijft het platform gewoon functioneren met optimale prestaties, zodat gebruikers altijd toegang hebben tot hun gegevens — zonder haperingen of onderbrekingen.
Tijdens het ontwikkelproces blijven wij actief meedenken over wervingsstrategieën. Het is zelden nodig om direct alle HR-tools uit de roadmap live te zetten. Vaak loont het juist om te starten met een kernversie, een pilot of een proof-of-concept — een slimme manier om snel te leren en te optimaliseren. Bij Noyce ging het precies zo. We begonnen klein met een beperkte set aan functionaliteiten, lanceerden een pilot met selecte bedrijven én oogstten waardevolle inzichten. Zo groeiden we stap voor stap naar een schaalbaar en succesvol wervingsplatform.
"Voor de Rapio app, een volledig bestel- en kassasysteem, waren we op zoek naar een betrouwbare IT-partner. Het team heeft voor ons zowel een iOS- als Android-app ontwikkeld, volledig afgestemd op onze wensen. "
Al
Oprichter, Rapio
To be able to visit our website, we need your consent to use cookies.